《彩虹》的歌詞如下：
雨後的天空 掛著一個彩虹
紅橙黃綠 藍靛紫 七彩的拱橋
一直想知道 彩虹的盡頭在哪裡
會不會有寶藏 等待我去尋覓
聽說對著彩虹許願 願望就能實現
我希望將來 我們一起去看彩虹雨
要陪你一起去 看彩虹的約定
已經深深烙印在我的心
我們的愛情 就好像彩虹
一瞬間就消失不見 卻耐人尋味
希望你的每個下雨天 都會看見彩虹雨
美得像我們曾經許下的誓言
雨後的天空 掛著一個彩虹
彩虹慢慢消失 在這世界之外
或許有一天 我們還能再相遇
相遇的時候 你還會記得我嗎
聽說對著彩虹許願 願望就能實現
我希望將來 我們一起去看彩虹雨
要陪你一起去 看彩虹的約定
已經深深烙印在我的心喔…我們的愛情就象彩虹，讓我們倆有笑容我是微核運維負責人，但是我感覺我沒有受到應有的重視和認可，該怎么辦？
遇到這種情況，可以考慮以下幾個方法：
1. 與領導溝通：和你的上級領導進行坦誠的溝通是非常重要的一步。你可以把你的困惑和擔憂表達出來，同時表達你對工作的熱情和責任感。聽取他們的反饋和建議，看看是否可以找到一個解決方案。
2. 尋求支持：如果與領導溝通沒有得到預期的結果，你可以尋求其他同事或部門負責人的支持。他們可能能夠提供一些建議或幫助你解決問題。與他們交流可以幫助你獲得更多的觀點和信息。
3. 自我反思：反思自己在工作中的表現和職責是否足夠出色，是否需要改進。通過反思，你可以找到自己在工作中的不足之處，並採取相應的措施來提高自己的能力和表現。
4. 建立關係：建立與同事之間的良好關係也是非常重要的。通過與同事保持良好的溝通和合作，你可以獲得更多的支持和認可。這有助於提高你在團隊中的地位和影響力。
5. 尋求專業建議：如果你仍然感到困惑和無助，可以考慮尋求專業諮詢或培訓機構的幫助。他們可以提供一些有用的建議和指導，幫助你更好地應對工作中的挑戰和問題。
總之，要想獲得應有的重視和認可，需要不斷地提高自己的能力和表現，同時與領導和同事建立良好的關係。在溝通中保持誠實、坦率的態度，尋找解決方案，將會對你產生積極的影響。