下班後，心情不爽的拉拉叫上海倫去健身房。兩人聊天中，海倫提醒拉拉升職以後變了不少，經常擺出領導架子，沒那么隨和了。拉拉 則稱可能是壓力太大，希望休假回來能好一些。靜安公園巴厘島餐廳。這次坐在黛西對面的換成了約翰常。約翰常舉杯，坦言何好德離職正是重新洗牌的好機會。一 早，拉拉上了去日本靜岡的飛機。折騰了那么久，兩人終於複合。二人在伊豆半島泡溫泉的時候，王偉的電話響起，邱傑克告訴他，發現外地假冒偽劣商品流入市 常

王偉下了飛機，邱傑克接上王偉直奔臨江沒想到的是當地領導親自接見，還送上錦旗一面，獎勵王偉。李斯特把拉拉叫到辦公室，告訴她關閉辦 事處的項目得到了新總裁齊浩天的點名表揚，並發布通知，各地嚴格執行拉拉制定的SOP。同時，新官上任需要一些形象工程，讓拉拉結合氣候變化和環保主題， 策劃一輪新的志願者活動。拉拉經過一番調查，建議公司參加“地球一小時”接力關燈行動。並邀請王偉擔任形象大使。開展千人大簽名活動。拉拉這邊春風得意， 王偉卻感到了身邊的隱憂。黛西利用邱傑克對他的好感提到東大區經理離職，希望繼任，但自己提的申請王偉一直沒批。

同一時間，羽翼豐滿的拉拉時來運轉。恰逢銷售部總監約翰常通過了預算外的加薪方案，李斯特跟齊浩天賭氣，乾脆給拉拉猛加了薪水，一下子加到了歐美企業在華經理的平均年薪23萬。這一天，恰好是拉拉的29歲零一百天。