拉拉拿著寫好的感謝信找到玫瑰，被玫瑰否決，並令其下班前必須完成。午飯時間，拉拉向海倫流露出對調動的失望，海倫好言安慰並 告知拉拉可向李文華拿感謝信樣本。拉拉找到李文華，認出他就是在招聘會上問自己問題的人，她說明來意，李文華爽快地找出樣本發給了她。拉拉對照著修改了格 式和措辭，終於在下班前遞到了玫瑰手上，令玫瑰有些意外。下班後，拉拉來到莘莊一處小戶型詢問價格，盤算後發現存款離首付還有差距。拉拉拿了材料，餓著肚 子回了家。第二天，拉拉因路上發生意外而遲到，進公司時遇到玫瑰，拉拉正要解釋，玫瑰告知半小時後會議室討論禮物挑選問題，拉拉匆匆在以往幫胡阿發選過禮 物中挑了幾個做成ppt檔案發給大家，卻在會議上引來麥琪的嘲笑和玫瑰的質問。回到座位，拉拉主動幫麥琪分擔工作，並從麥琪口中了解到禮物的優劣取決於玫 瑰的喜好，拉拉悄悄記下玫瑰桌上擺設的品牌名。拉拉疲憊地回到家，在信箱裡發現了李鴻明與夏紅的結婚請柬，糾結整晚後還是決定大方出席，喜宴上三人略感尷 尬。而作為李鴻明的老對手，王偉也來給李鴻明道喜，二人談笑間暗藏機鋒。王偉與客戶相約高爾夫球場洽談合作，此時李鴻明匆匆趕來。球場上，王偉與李鴻明明 爭暗鬥，幾回合後客戶表示對王偉的方案很有興趣，以後找機會詳談。

李鴻明暗自著急。黛西獨自漫步街頭，迎面遇上邱傑克。邱傑克主動提出送黛西回家。

路上，黛西傾訴自己離婚後經濟困難，想做市場專員，邱傑克答應考慮。

晚上，李鴻明特意買了鮮花為中途從喜宴離開向夏紅道歉，沒想到夏紅不但不生氣，還給他做了一桌好菜。李鴻明感慨老婆的賢惠，二人憧憬著未來的甜蜜生活。

行 政部再次討論禮物方案，拉拉這次直接拿出了三個玫瑰鍾意品牌的樣品，得到玫瑰讚揚。禮物確定後，玫瑰讓每個人寫一份上周的工作匯報，下班前交給海倫，並且 決定從此建立每月匯報制度。臨下班，拉拉向海倫要來了玫瑰的工作匯報並按照她的格式修改，同時勸海倫也按照這個格式改。海倫不明就裡，拉拉解釋她發現了跟 玫瑰相處的辦法——要跟自己的上司保持一致。海倫看出拉拉有心事，拉拉坦言買房還差些錢。海倫建議她炒股，拉拉聽了海倫的推薦，決定拿出四萬塊錢投身股 海。與此同時，黛西向正在加班的邱傑克大獻殷勤並追問是否可以介入業務，邱傑克大方的給了她一個小單子跟進。黛西找到王偉為過去的錯誤選擇而道歉，並表示 希望可以與王偉複合，王偉反應冷淡，開車離去，令黛西傷心不已。

杜拉拉升職記第6集劇情

第 二天上午，拉拉一進辦公室就等著看玫瑰對她報告的反應。意外地是，玫瑰居然9點半才到，顯得有些憔悴。玫瑰要麥琪照著自己的匯報格式修改，並稱讚海倫和拉 拉報告寫得不錯。人力資源部全體會議，人力資源部包括人事和行政兩個團隊，這是拉拉入職以來第一次全體會議，只因總監李斯特從新加坡出差回來了。李斯特宣 布，DB的全球總裁喬治?蓋茨年內訪華，行政部要在CEO來華前完成對DB中國總部的裝修，請玫瑰主持。玫瑰強打精神表了決心，即刻安排裝修工作。玫瑰請 病假，離開前讓麥琪整理跟物業和裝修有關的契約，麥琪卻把物業契約扔給了拉拉。拉拉忽然發現DB的寫字樓租約馬上就到期了。

拉拉聯繫不上玫瑰，只好直接找到李斯特匯報此事。李斯特忙讓拉拉起草續約契約。經過一番周折，契約終於完成，卻得知負責簽約的財務總監即將前往美國，拉拉請示李斯特後趕往機場，又遭遇高峰堵車，正巧遇到王偉開車經過，拉拉懇求王偉幫忙，王偉無奈答應。

在 王偉的幫助下，拉拉終於在第二天一早把簽好的契約放在了李斯特的辦公桌上，李斯特告訴她財務總監寫郵件給自己表揚拉拉並抄給了何好德，鼓勵拉拉在裝修項目 中好好表現。玫瑰得知此事後嚴詞警告拉拉以後不可越級。李斯特找到玫瑰詢問裝修方案進展，玫瑰提出450萬預算，6個月項目期。李斯特希望玫瑰的方案附上 具體數據，並聲稱已向何好德申請升玫瑰為正式的人事行政經理。玫瑰喜出望外。

玫瑰召集行政部會議，討論裝修方案，但預算怎么做都需要500 萬，玫瑰意識到自己考慮不周，但堅持450萬是李斯特提出的預算，讓麥琪和拉拉想辦法節剩二人提出眾多方案但始終無法統一意見，最後玫瑰決定減少房間、 翻新家具，並讓拉拉做一份儘可能詳細的報告。筋疲力盡的拉拉離開辦公室時巧遇王偉，為答謝之前的幫助，拉拉請王偉吃飯。席間拉拉提到裝修方案，被王偉否定 其可行性，還認為拉拉不懂職場規則。拉拉一到家就接到媽媽來電告知爸爸下個月要來上海看胃玻聊到房子問題，拉拉安慰媽媽，房子已經選好就等簽契約。